|
 EN | NL |
||||
 |
|||||
 HOME |
|
||||
 |
Connectrix: know how your net works
Mensen vormen het hart van uw organisatie. Door onderling contact ontstaan structuren waardoor informatie zich door uw organisatie verspreidt. Informele communicatiekanalen zijn binnen elke organisatie aanwezig. Toch sturen veel organisaties op hiėrarchische structuren. Op papier is het organigram meestal de versimpeling van de werkelijkheid. Deze versimpeling doet echter geen recht aan de praktijk. Connectrix ziet de informele structuur als een gegeven. In plaats van alleen vast te houden aan de formele structuur voor de sturing van de organisatie, is het doeltreffender om ook de informele structuur te gebruiken om de organisatiedoelen dichterbij te brengen. Binnen de organisatie hebben mensen verschillende rollen. Sommige mensen vervullen meer dan anderen een sleutelrol. Dit kan zijn op het vlak van kennisdeling, implementatie, innovatie, verandermanagement, etc. Inzicht in de rollen die mensen vervullen, geeft u een betere grip op uw organisatie. Het kan helpen bij het zichtbaar maken van de oorzaak van problemen of het voorkomen van die problemen. Daarnaast helpt het u bij het opbouwen van uw organisatie. Connectrix stelt u in staat:
|
||||
| English | Nederlands |
| ||||
VISIE