EN | NL HOME VISIE EXPERTISE DIENSTEN CONTACT HRM Operationeel management Project management Change management Diversity Knowledge management Overig Human Capital is één van de key drivers voor duurzaam concurrentie voordeel. Effectief management van talent wordt met de dag belangrijker. Managers weten wat personeel kost. Kosten om goede mensen te vinden en te binden. Ontwikkeling, trainingen en motivatie hebben elk hun prijskaartje. Wat managers echter ook moeten weten is waar al deze investeringen het meest effectief zijn. Hierbij kan Connectrix u helpen. Door het uitvoeren van een netwerk analyse kunnen wij u inzicht geven in de waarde en het potentieel van uw medewerker. Hierdoor haalt u meer rendement uit uw investering in uw personeel. U voorkomt verspilling van tijd en geld en u helpt uw medewerkers in hun ontwikkeling. Inzicht in het social capital van uw organisatie geeft u een framework om te sturen op de samenwerkingsverbanden die zorgen voor de informatiestroom door uw organisatie. Connectrix biedt u o.a. een tool aan ter ondersteuning van: Talent scouting – vindt sneller de juiste personen Medewerker ontwikkeling – vindt de juiste combi mentor / pupil Medewerker retentie – weet welke mensen extra retentie aandacht nodig hebben Succession planning – voorkom het benoemen van de verkeerde personen “Increasing the social capital in the organization. People who are more connected are more likely to be satisfied with their work and more likely to stay.”     English | Nederlands © 2007 - 2009 Connectrix. +31 (0)33 2585397 info@connectrix.nl